团队结构

蓝源团队结构人才高端、专业匹配。蓝源资本坚持人才是第一资源、人才是资本的理念，实施人才资本化战略，引进集聚了一批学历高、能力强、结构好的高层次人才，打造形成了一个特别能吃苦、特别会创新、特别有效能的高端创新团队。团队年龄结构、知识结构、经验结构、案例结构相对合理。

团队领头人廖文剑博士拥有丰富的政、产、学、研、商从业经历和扎实的金融学、人才资本双博士后相关理论功底，以及强有力的资源整合和经营创新能力，是中国新兴的科技金融产业与财富管理领军人才。曾荣获时任浙江省长李强亲自颁发的“2013度浙江十佳优秀天使投资人”称号。

团队拥有多名产业链与金融精英，人员素质居国内同类企业前列，其中包括金融投资、产业技术、经营管理、法律财务、产业链整合、数字技术等方面的专业人士累计200多名，部分人员拥有海外金融专业留学经验，部分员工拥有埃森哲、飞利浦、英业达、中金、苏宁控股国际国内500强等先进企业工作经验，30%以上的人才拥有硕士以上学历学位，96%以上的人才拥有学士以上学历学位。蓝源团队是国内典型的知识型高端产业金融科技创新团队。